單瑞霞對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)下一步整改工作作出部署：

 第一、黨委委員、經(jīng)營(yíng)班子成員要勇于直面問題，坦誠(chéng)剖析自身短板，定期對(duì)照檢視自己的工作和行為，積極地落實(shí)整改措施，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同高效，推動(dòng)工作質(zhì)量效率雙提升。

 第二、要勇于自我革命，在工作中摒棄經(jīng)驗(yàn)主義的束縛，以“新兵姿態(tài)”積極應(yīng)對(duì)問題，同時(shí)打破“學(xué)歷等于能力”的固化思維模式，充分利用8小時(shí)之外的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)與提升，持續(xù)強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能的積累。

 第三、要勇于直面挑戰(zhàn)，敢于動(dòng)真碰硬。作為管理干部，必須堅(jiān)持以制度化管理為核心，堅(jiān)決摒棄“面子工程”，堅(jiān)決杜絕因?yàn)閭€(gè)人情感而忽視公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。同時(shí)也要防止“一刀切”的簡(jiǎn)單粗暴做法，采取靈活多樣的管理措施，確保管理工作的科學(xué)性和有效性；

第四、要敢拼敢闖敢突破，摒棄市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中“血性不夠”的躺平心態(tài)，以“敢”字為先，以“拼”字為要，全力沖刺，書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章！